บทคัดย่อ

             การวิจัยเรื่อง“การบริหารจัดการวัดตามหลักสาราณียธรรม๖ของพระสังฆาธิการอำเภอบ้านผือ จังหวัดอุดรธานี” มีวัตถุประสงค์  (๑) เพื่อศึกษาการบริหารจัดการวัดตามหลักสาราณียธรรม ๖ ของพระสังฆาธิการและหลักสาราณียธรรม ๖ (๒) เพื่อศึกษาสภาพปัญหาการบริหารจัดการวัดตามหลักสาราณียธรรม ๖ของพระสังฆาธิการอำเภอบ้านผือจังหวัดอุดรธานี(๓) เพื่อเสนอแนวทางในการบริหารจัดการวัดตามหลักสาราณียธรรม ๖ของพระสังฆาธิการอำเภอบ้านผือจังหวัดอุดรธานี

             ดำเนินการวิจัยโดยวิธีการเลือกแบบเจาะจง (Purposive Sampling) โดยการสัมภาษณ์เชิงลึก (IN-depth Interview) ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ (key Informants) ซึ่งประกอบด้วย เจ้าคณะอำเภอ รองเจ้าคณะอำเภอ เจ้าคณะตำบล เจ้าอาวาส รองเจ้าอาวาส และพระภิกษุสงฆ์ในเขตอำเภอบ้านผือจังหวัดอุดรธานีเพื่อให้ได้ข้อมูลเชิงประจักษ์ ตามระเบียบวิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research)

             ผลการวิจัยแนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับการบริหารจัดการวัดตามหลักสาราณียธรรม ๖ ของพระสังฆาธิการพบว่า การบริหารจัดการวัดตามหลักสาราณียธรรม ๖ ของพระสังฆาธิการโดยภาพรวมค่อนข้างดี ในด้านเมตตากายกรรมด้านเมตตาวจีกรรมด้านเมตตามโนกรรมด้านสาธารณโภคีด้านสีลสามัญญตาด้านทิฏฐิสามัญญตาดังนี้ การปกครองคณะสงฆ์ต้องปฏิบัติหน้าที่ตามพระธรรมวินัย กฎหมาย กฎมหาเถรสมาคม ขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง มติและประกาศของมหาเถรสมาคมโดยเคร่งครัด  การพูดจากับผู้อยู่ในความปกครองด้วยความสุภาพอ่อนโยน มีเหตุผลแนะนำตักเตือนผู้อยู่ในความปกครองโดยไม่มีอคติ  การเอาใจใส่ดูแลทุกข์สุขในด้านต่างๆ ของพระภิกษุ สามเณร ตลอดถึงสัทธิวิหาริก การมีสวัสดิการด้านต่างๆ แก่ผู้อยู่ในความปกครอง การมีน้ำใจเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ซึ่งกันและกัน  การเคารพสิทธิเสรีภาพของพระภิกษุ  สามเณร  การปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีมีความยุติธรรมไม่ใช้อำนาจข่มขู่ผู้อยู่ในความปกครอง  ความเป็นเอกภาพในการลงมติความเห็นชอบร่วมกันในเรื่องต่างๆ ความสามัคคีในคณะสงฆ์

             สภาพปัญหาการบริหารจัดการวัดตามหลักสาราณียธรรม ๖ ของพระสังฆาธิการมีปัญหาและอุปสรรคคือการปฏิบัติหน้าที่ของพระสังฆาธิการไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามพระธรรมวินัย กฎหมายและระเบียบโดยเคร่งครัดการพูดจาขาดเหตุผล ขาดความสุภาพอ่อนโยน การแนะนำตักเตือนเป็นไปโดยอคติ  ไม่เอาใจใส่ดูแลทุกข์สุขของพระภิกษุ สามเณรตลอดถึงสัทธิวิหาริกเท่าที่ควร มีการใช้อำนาจหน้าที่แสวงหาผลประโยชน์ส่วนตนการขาดสวัสดิการในด้านต่างๆ ไม่ปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีหลงอำนาจขาดความเป็นเอกภาพในการลงมติความเห็นชอบร่วมกันมีความขัดแย้งในองค์กร

             แนวทางในการบริหารจัดการวัดตามหลักสาราณียธรรม๖ ของพระสังฆาธิการควรปฏิบัติหน้าที่ตามระเบียบอย่างเสมอภาค โดยไม่มีการเลือกปฏิบัติแก้ไขปัญหาด้วยความเป็นธรรม การเป็นผู้นำหรือผู้ปกครองที่ดี ควรมีวาจาที่สุภาพอ่อนโยนและเหตุผล ควรบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและยุติธรรมไม่ใช้หน้าที่แสวงหาผลประโยชน์ส่วนตนควรมีสวัสดิการที่ดี ไม่เห็นแก่ตัวสนับสนุนการทำงานของผู้อยู่ในความปกครองตามความรู้ความสามารถ ไม่มีอคติ เคารพในสิทธิและเสรีภาพของผู้อยู่ในความปกครองปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีไม่หลงอำนาจและมีความสามัคคีในองค์กร

ดาวน์โหลด